Informativa Privacy Candidati ex Articolo 13 del regolamento UE 679/2016
Gentile Candidato/a, LS LEXJUS SINACTA, in qualità di Titolare del Trattamento, desidera informarLa sulle modalità e finalità del trattamento dei Suoi dati personali in relazione alla Sua candidatura.
Titolare del trattamento
LS LEXJUS SINACTA (di seguito per brevità nella forma contratta “LS”), con sede legale in Via Larga 19, 20122 Milano, Codice Fiscale e partita I.V.A IT06605880969 in persona del suo Presidente pro tempore P.E.C.: fausto.maroncelli@pec.lslex.com
Il trattamento riguarderà i dati personali contenuti nel Suo Curriculum Vitae e nell’eventuale lettera di presentazione, tra cui:
I Suoi dati verranno trattati per le seguenti finalità:
Il trattamento avverrà con strumenti informatici e cartacei, garantendo la massima sicurezza e riservatezza. I Suoi dati saranno conservati per un periodo non superiore a 12 mesi dalla data di ricezione o dall’ultimo aggiornamento. Tale durata si giustifica in ragione delle continue necessità di reperire personale (anche specializzato) da parte della nostra società e per consentirci di valutare il Suo profilo anche per future posizioni aperte. Al termine, i dati saranno cancellati o resi anonimi.
I Suoi dati non saranno diffusi, ma potranno essere comunicati a:
Tuttavia, Le segnaliamo che la conservazione dei dati personali da parte della Società è lecita, qualora sia necessaria per consentirle di adempiere un obbligo legale o esercitare un diritto in sede giudiziaria.
Si precisa che, il titolare del trattamento provvederà a dare riscontro alla richiesta entro 30 giorni e, in caso di accoglimento della richiesta, il titolare si farà carico delle comunicazioni nei confronti dei terzi detentori responsabili dei dati del dipendente.
Qualora intenda presentare un reclamo in merito alle modalità di trattamento dei Suoi dati o in merito al riscontro alle Sue richieste, Lei ha diritto di presentare istanza direttamente all’Autorità Garante.
Sede e data
LS LEXJUS SINACTA
LS, con la sua squadra, fornisce assistenza legale, sia stragiudiziale che giudiziale, su tutte le principali aree del diritto del lavoro, delle relazioni industriali e della previdenza sociale. Il Team di giuslavoristi di LS, in particolare, offre una consulenza integrata in ogni ambito relativo alla costituzione, gestione e cessazione dei rapporti di lavoro subordinato, dei rapporti di agenzia e dei rapporti di collaborazione, accompagnando il cliente nella scelta della forma contrattuale più adeguata, nella protezione del proprio patrimonio aziendale mediante la stipula di patti di non concorrenza, nella efficiente e corretta gestione dei rapporti di lavoro e nella definizione di idonei percorsi di uscita in occasione di licenziamenti individuali e collettivi anche nell’ambito del passaggio generazionale. Uno specifico focus è riservato alla implementazione di programmi di efficientamento e fidelizzazione dell’organico aziendale, anche nell’ottica della sostenibilità sociale, quali piani di incentivazione MBO, piani welfare, regolamenti in materia di smart working, percorsi idonei al conseguimento della certificazione di parità di genere, mobilità sostenibile, procedure di inclusione, piani di stock option e contratti di espansione. Non da ultimo, il team di diritto del lavoro opera in sinergia con i team delle altre divisioni di LS, apportando la propria competenza specialistica in procedure di riorganizzazione e ristrutturazione nell’ambito di crisi d’impresa, in operazioni di fusione o di trasferimenti di aziende o rami aziendali nonché nella governance delle imprese, sotto il profilo dei rapporti con gli amministratori.



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